Logo

Kolaborasi Bersama MainCorp untuk Solusi Daycare di Kantor

Daycare terjangkau dan terpercaya untuk mendorong produktivitas dan afinitas karyawan terhadap perusahaan
Lihat Bentuk Kerja Sama
Solusi Mudah dengan Dampak Nyata untuk Perusahaan dan Karyawan
Meningkatkan Retensi dan Menarik Talenta Berkualitas
Sebesar 83% wanita dan 81% pria dengan anak usia 0–5 tahun menganggap fasilitas childcare sebagai faktor penting dalam memilih tempat kerja.
Sumber: Survey Mckinsey
Karyawan Bahagia, Citra Perusahaan Positif
Fasilitas childcare meningkatkan kesejahteraan karyawan. Hal ini memperkuat citra perusahaan sebagai tempat kerja yang peduli.
Sumber: Studi oleh WebMD Health Services
Aksesibel dan Fleksibel
Dengan 30+ cabang se-Indonesia dan opsi kerjasama yang fleksibel, MainStory dapat menyesuaikan solusi sesuai kebutuhan dan anggaran perusahaan.
Wujud Dukungan Pemerintah terhadap Kesejahteraan Ibu dan Anak
Sejak disahkannya Undang-Undang No. 4 Tahun 2024 tentang Kesejahteraan Ibu dan Anak (UU KIA), pemerintah mendorong:
• Pasal 30 ayat (3): mengatur kewajiban pemberi kerja untuk menyediakan dukungan fasilitas, akomodasi yang layak, sarana, dan prasarana di tempat kerja bagi ibu hamil dan menyusui, termasuk ruang laktasi dan penitipan anak
• Pasal 30 ayat (5): menegaskan bahwa dukungan tersebut wajib disediakan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

Saatnya perusahaan Anda mengambil langkah yang bukan hanya kewajiban, tetapi juga langkah strategis dalam menjaga produktivitas dan kesejahteraan karyawan, terutama ibu bekerja.

Sumber: UU No.4 Tahun 2024 tentang KIA
MainStory vs Daycare Lainnya
Pilihan Terbaik
Pelatihan pada pengasuh intensif medical check-up rutin
Pelatihan pada pengasuh intensif medical check-up rutin
Layanan sesuai SOP, aman dan penuh kasih
Daycare Lainnya
Tidak ada akses CCTV dan laporan tidak konsisten
Tidak ada sistem pelatihan dan pemeriksaan kesehatan berkala
Pilihan Skema Kemitraan MainCorp
Kami menyediakan beberapa opsi partnership fleksibel untuk mendukung kebutuhan perusahaan atau instansi Anda:
On-Site Daycare
Daycare langsung di area kantor Anda.
Harga dan detail kerja sama dapat dinegosiasikan sesuai kebutuhan perusahaan.
Pelatihan pada pengasuh intensif medical check-up rutin.
Near-Site Daycare
Daycare langsung di area kantor Anda.
Bisa menggunakan cabang MainStory yang jumlahnya sudah +30 cabang mayoritas di Jabodetabek sehingga mudah dijangkau
Perusahaan dapat menentukan kriteria karyawan yang berhak menerima fasilitas ini.
Bentuk Dukungan, Bangun Loyalitas
Bangun Daycare Pintar Bersama MainStory
Daftar Sekarang
Bantu Tim HR Mengukur Dampak Daycare Secara Nyata
Melihat Pemakaian Daycare dan Kehadiran Anak secara Real-Time
Pantau jumlah karyawan yang menggunakan fasilitas, jadwal pemakaian, serta kehadiran anak setiap hari.
Laporan Bulanan Otomatis
Rekap penggunaan layanan, kebutuhan tambahan yang langsung dikirim ke tim HR.
Data Lengkap untuk Analisis Dampak terhadap Retensi, Produktivitas, dan Efektivitas Program HR
Data lengkap untuk analisis dampak terhadap retensi, produktivitas, dan efektivitas program HR, terutama untuk mendukung ibu bekerja dan pengembangan program kesejahteraan.
Testimoni MainCorp

PT Citilink Indonesia merasa sangat terbantu dengan kehadiran MainStory sebagai mitra daycare kami. Tim MainStory selalu responsif dan profesional dalam menjawab kebutuhan keluarga besar Citilink, baik dari sisi manajemen maupun karyawan.

Layanan yang konsisten, program pengasuhan dan pendidikan anak yang terstruktur, setiap perhatian hangat kepada setiap anak menjadikan MainStory mitra yang sangat dapat diandalkan.

Terimakasih atas dedikasi dan keunggulan layanan yang diberikan, semoga MainStory semakin berkembang dan memiliki cabang di kota-kota lainnya.

Manajemen PT Citilink Indonesia
Our Partners

Solusi Daycare untuk

Perusahaan Anda Bersama

MainStory Logo